Scrivi messaggi LinkedIn migliori
FixMyText.AI aiuta a migliorare messaggi brevi direttamente nel browser quando lingua, tono o formulazione creano ancora dubbi.
Perché la maggior parte dei messaggi LinkedIn sembrano modelli
Il messaggio LinkedIn medio sembra essere stato inviato a cinquanta persone contemporaneamente. Si apre con un complimento che potrebbe applicarsi a chiunque, menziona un interesse comune vago e termina con una richiesta di chiamata o connessione. Il destinatario può vedere immediatamente che il mittente non ha dedicato più di dieci secondi a pensare specificamente a lui.
Questo è il problema centrale del networking LinkedIn su larga scala: i messaggi più facili da inviare sono quelli meno propensi a ricevere risposta. Un messaggio che sembra personale richiede più tempo per essere scritto, ma funziona perché dimostra che il mittente ha davvero guardato il profilo del destinatario.
FixMyText.AI non può creare quella ragione reale per te, ma può aiutarti a esprimerla più chiaramente una volta che ce l'hai, rimuovendo le frasi generiche che compromettono un messaggio altrimenti genuino.
La nota di connessione versus il messaggio di follow-up
Sono due tipi diversi di messaggi, e confonderli crea problemi. Una nota di connessione è il breve messaggio inviato con una richiesta di connessione. Ha un unico compito: dare al destinatario una ragione per accettare. Quella ragione deve essere specifica per loro e onesta sul perché ci si sta mettendo in contatto.
Un messaggio di follow-up arriva dopo che la connessione è accettata. Può essere leggermente più lungo e può includere una richiesta più elaborata o contesto. Ma deve ancora essere abbastanza breve da leggere in meno di un minuto, e dovrebbe fare riferimento alla nota di connessione.
Uno degli errori più comuni è inviare una nota di connessione generica e poi un pitch dettagliato nel follow-up. Al momento in cui arriva il follow-up, il destinatario ha già a metà dimenticato la connessione.
Quante informazioni di contesto includere in un primo messaggio
La giusta quantità di contesto in un primo messaggio LinkedIn è: abbastanza per stabilire perché questa persona e perché ora, e non di più. Non si ha bisogno di spiegare l'intera storia della propria carriera o il contesto completo del proprio progetto.
Un errore comune è spiegare troppo. Un muro di testo in un primo messaggio segnala che il mittente è nervoso o non sa come riassumere. Pone anche un onere sul lettore prima che si sia impegnato nella conversazione.
Se il contesto richiede davvero più di tre o quattro frasi, la mossa giusta è riconoscerlo nel messaggio e offrire di condividere di più in una breve chiamata.
Com'è una forte richiesta di networking
Una richiesta di networking deve essere specifica e a basso impegno. Chiedere una chiamata di trenta minuti è una richiesta ragionevole. Chiedere a qualcuno di rivedere il tuo piano aziendale o fare un'introduzione nel primo messaggio è troppo.
Le migliori richieste di networking sono formulate dal punto di vista dell'altra persona, non solo dal bisogno del mittente. Invece di chiedere consigli sulla tua ricerca di lavoro, potresti chiedere se sarebbero aperti a condividere com'è stato il loro percorso verso un ruolo specifico.
FixMyText.AI può aiutare a rendere la richiesta più chiara e specifica senza farla sembrare transazionale.
Cosa evitare in un primo messaggio LinkedIn
Alcuni schemi riducono sistematicamente i tassi di risposta: aprire con un complimento ovviamente generico, usare frasi come «ho trovato il tuo profilo» senza dire cosa ha attirato specificamente la tua attenzione, chiedere una chiamata nel primo messaggio senza contesto, e scrivere più di cinque frasi.
Copiare un modello senza personalizzarlo è peggio che scrivere un messaggio grezzo ma genuino. I destinatari riconoscono i modelli. Un messaggio che sembra autentico ma imperfetto ha più probabilità di ottenere risposta di uno rifinito che sembra automatizzato.
Messaggi di recruiter che ottengono davvero risposta
Quando si risponde a un recruiter, l'obiettivo è essere chiari sulla propria situazione senza chiudere la conversazione né dare più informazioni del necessario. Una risposta che dice solo «non sto cercando attualmente» chiude la porta. Una risposta che dice «non sto cercando attivamente ma sono aperto alla giusta opportunità» combinata con una dichiarazione specifica su cosa significa è più utile per entrambe le parti.
Se il ruolo è interessante, la migliore risposta riconosce il messaggio, fa una o due domande specifiche sul ruolo o sull'azienda e propone un passo successivo.
Follow-up dopo una prima conversazione
Un follow-up dopo una chiamata di networking è uno dei messaggi LinkedIn più facili da fare bene, perché si ha contenuto reale a cui fare riferimento. Un buon follow-up menziona qualcosa di specifico dalla conversazione, ringrazia la persona per il suo tempo senza eccedere e include eventuali passi successivi discussi.
Il tempismo è più importante di quanto la maggior parte delle persone realizzi. Un follow-up inviato entro ventiquattro ore, mentre la conversazione è ancora fresca, atterri molto diversamente da uno inviato una settimana dopo.