Escreva mensagens melhores no LinkedIn

Por que a maioria das mensagens do LinkedIn parece com modelos

A mensagem média do LinkedIn parece ter sido enviada para cinquenta pessoas ao mesmo tempo. Ela abre com um elogio que poderia se aplicar a qualquer um, menciona um interesse comum vago e termina com uma solicitação de ligação ou conexão. O destinatário pode ver imediatamente que o remetente não gastou mais de dez segundos pensando especificamente nele.

Esse é o problema central do networking no LinkedIn em escala: as mensagens mais fáceis de enviar são as que têm menos probabilidade de receber resposta. Uma mensagem que parece pessoal leva mais tempo para escrever, mas funciona porque demonstra que o remetente realmente olhou para o perfil do destinatário.

O FixMyText.AI não pode criar essa razão real por você, mas pode ajudá-lo a expressá-la com mais clareza uma vez que você a tenha, removendo as frases genéricas que comprometem uma mensagem que de outra forma seria genuína.

A nota de conexão versus a mensagem de acompanhamento

São dois tipos diferentes de mensagens, e confundi-los cria problemas. Uma nota de conexão é a mensagem curta enviada com uma solicitação de conexão. Ela tem um único trabalho: dar ao destinatário uma razão para aceitar. Essa razão deve ser específica para ele e honesta sobre por que você está entrando em contato.

Uma mensagem de acompanhamento vem depois que a conexão é aceita. Pode ser um pouco mais longa e pode incluir uma solicitação mais desenvolvida ou contexto. Mas ainda deve ser curta o suficiente para ser lida em menos de um minuto, e deve fazer referência à nota de conexão para lembrar ao destinatário por que se conectaram.

Um dos erros mais comuns é enviar uma nota de conexão genérica e depois um pitch detalhado no acompanhamento. Quando o acompanhamento chega, o destinatário já esqueceu quase completamente a conexão.

Quanto contexto incluir em uma primeira mensagem

A quantidade certa de contexto em uma primeira mensagem do LinkedIn é: o suficiente para estabelecer por que essa pessoa e por que agora, e nada mais. Você não precisa explicar todo o seu histórico profissional ou o contexto completo do seu projeto.

Um erro comum é explicar demais. Uma parede de texto em uma primeira mensagem sinaliza que o remetente está nervoso ou não sabe como resumir. Também coloca um ônus sobre o leitor antes que ele tenha se comprometido com a conversa.

Se o contexto realmente requer mais de três ou quatro frases, a jogada certa é reconhecer isso na mensagem e oferecer compartilhar mais em uma breve ligação.

Como é uma boa solicitação de networking

Uma solicitação de networking deve ser específica e de baixo compromisso. Pedir uma ligação de trinta minutos é uma solicitação razoável. Pedir a alguém para revisar seu plano de negócios ou fazer uma introdução na primeira mensagem é demais.

As melhores solicitações de networking são enquadradas do ponto de vista da outra pessoa, não apenas da necessidade do remetente. Em vez de pedir conselhos sobre sua busca de emprego, você poderia perguntar se eles estariam abertos a compartilhar como foi seu próprio caminho para um papel específico.

O FixMyText.AI pode ajudar a tornar a solicitação mais clara e específica sem fazê-la soar transacional.

O que evitar em uma primeira mensagem do LinkedIn

Alguns padrões reduzem sistematicamente as taxas de resposta: abrir com um elogio obviamente genérico, usar frases como «encontrei seu perfil» sem dizer o que especificamente chamou sua atenção, pedir uma ligação na primeira mensagem sem contexto, e escrever mais de cinco frases.

Copiar um modelo sem personalizá-lo é pior do que escrever uma mensagem tosca mas genuína. Os destinatários conseguem reconhecer modelos. Uma mensagem que parece autêntica mas imperfeita tem mais probabilidade de receber resposta do que uma polida que parece automatizada.

Mensagens de recrutadores que realmente recebem resposta

Ao responder a um recrutador, o objetivo é ser claro sobre sua situação sem fechar a conversa nem dar mais informações do que o necessário. Uma resposta que diz apenas «não estou procurando no momento» fecha a porta. Uma resposta que diz «não estou procurando ativamente, mas estou aberto à oportunidade certa» combinada com uma declaração específica sobre o que isso significa é mais útil para ambos os lados.

Se a vaga é interessante, a melhor resposta reconhece a mensagem, faz uma ou duas perguntas específicas sobre a vaga ou empresa e propõe um próximo passo.

Acompanhamentos após uma primeira conversa

Um acompanhamento após uma ligação de networking é uma das mensagens do LinkedIn mais fáceis de acertar, porque você tem conteúdo real para referenciar. Um bom acompanhamento menciona algo específico da conversa, agradece a pessoa pelo tempo sem exagerar e inclui quaisquer próximos passos discutidos.

O timing importa mais do que a maioria das pessoas percebe. Um acompanhamento enviado dentro de vinte e quatro horas, enquanto a conversa ainda está fresca, chega de forma muito diferente do que um enviado uma semana depois.